اولويت‌هاي پژوهشي امور زنان و خانواده وزارت نفت
بررسي نقش دفاتر مشاورين امور زنان و خانواده در دستگاه‌هاي اجرايي با نگاه موردي به وزارت نفت
بررسي پيامدهاي فردي و سازماني سياست‌هاي كاهش حضور زنان داراي شرايط خاص در محيط‌هاي كار صنعتي
تدوين مدل توسعه مشاركت و ارتقا شرايط كاري زنان در صنعت نفت با استفاده از مدل تطبيقي
تدوين مدل غني‌سازي تعادل كار-خانواده در بين شاغلين زن و مرد
بررسي تاثير ارزيابي ريسك و اثرات ELA در پروژه‌‌هاي صنعت نفت با رويكرد خانواده و جامعه
بررسي آسيب‌هاي اجتماعي ناشي از توسعه صنعت نفت در مناطق عملياتي بر روي گروه‌ها و جوامع اجتماعي خصوصا زنان و كودكان
بررسي ضرورت برنامه‌ريزي حساس به جنسيت در سازمان‌ها (با نگاهي ويژه به صنعت نفت)
بررسي سياست‌ها، قوانين، مقررات، برنامه‌هاي منابع انساني و رويه‌هاي اجرايي آن در صنعت نفت به منظور احصا شكاف‌هاي جنسيتي
بررسي مقايسه‌اي سبك‌ها و روش‌هاي مديريتي زنان و مردان مدير در صنعت نفت
بررسي ميزان كارايي مدل‌هاي موجود ارزيابي كاركنان در توان افزايي و ارتقاي شغلي زنان شاغل نفت
بررسي انگيزش پيشرفت شغلي و خودكارآمدي زنان شاغل در صنعت نفت و عوامل موثر بر آن‌ها
مطالعه و بررسي عوامل شكل‌دهنده سقف شيشه‌اي در صنعت نفت
مطالعه و بررسي تاثير حضور زنان در جايگاه‌هاي سياستگذاري وتصميم‌گيري بر بهبود عملكرد صنعت نفت
ارزيابي و تحليل مقايسه‌اي سبك‌هاي رهبري زنان با مردان در صنعت نفت
بررسي نقش زنان در مديريت بحران در صنعت نفت