جمعه 30 تير 1396   00:55:00


 
شنبه 29 فروردين 1394

 کارگروه آموزش


الف -1 شرح وظایف:

1) شناسایی خلاء های آموزشی ، فرهنگی کارکنان صنعت در حوزه جنسیت

2) طراحی دوره های آموزشی مناسب جهت بازشناسی هویت فرهنگی ، اجتماعی ، حقوقی زنان و دوره های مدیریتی و
    حرفه ای خاص جهت توانمند سازی و ارتقاء زنان شاغل و گنجاندن آنان در دوره های آموزشی

3) شناسایی و پیشنهاد منابع مطالعاتی و سفارش و تهیه محتوای مناسب دوره ها

4) پیشنهاد تهیه بانک اطلاعاتی اساتید ، صاحبنظران در حوزه جنسیت

5) شناسایی وبرقراری ارتباط پیوسته بااداره کل آموزش و ادارات آموزش چهارشرکت اصلی به منظور تثبیت
    و اجرای دوره ها

6) پیشنهاد جاری سازی مباحث جنسیت در برنامه ریزی دوره های آموزشی

7) تهیه جزوات آموزشی و تلخیص مقالات مختلف جهت ارایه به مدیران ارشد

8) پیشنهاد وپیگیری ایجاد و بروزرسانی کتابخانه تخصصی ویژه زنان

9) ارتباط با سایر کارگروهها وانجام وظایف مشترک، ،تهیه پیش نویس طرحها و مکاتبات تدوین برنامه سالیانه
    برآورد
اعتبار اجرای طرحها وارائه گزارش عملکرد ادواری

        10) مشارکت و همکاری در برگزاری نشست ها و دوره های آموزشی ویژه امور زنان


ب- برنامه های در دستورکار
:

تهیه و تنظیم عناوین دوره های آموزشی بهمراه سرفصل های (سیلابس های آموزشی) شامل :

1-دوره آموزشی مدیریتی ویژه زنان شاغل متخصص با هدف توانمندسازی کارشناسان و تربیت 
    مدیران زن(
MBA ویژه زنان )

2-مبانی نظریه جنسیت

3- توسعه و جنسیت

4- برنامه ریزی با رویکرد جنسیتی در صنعت نفت

5- عدالت جنسیتی و زنان

6-توانمندسازی فردی، اجتماعی و شغلی زنان در صنعت نفت

7 - سلامت جسمی و روانی زنان شاغل در محیط کار

8- بهبود کیفیت زندگی در شرایط کار اقماری

9-سلسله نشست های تخصصی تحکیم بنیان خانواده در بین کارکنان صنعت نفت (2 دوره: نظری- کاربردی)

مقرر گردید، که شناسنامه های آموزشی تنظیم شده جهت کد بندی و برنامه ریزی برای اجرا و لحاظ در
تقویم آموزشی صنعت نفت به مراجع ذیربط ارسال شود.

 
امتیاز دهی
 
 

تعداد بازديد اين صفحه: 471










کلیه حقوق این سایت متعلق به وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران میباشد.
استفاده از اطلاعات این سایت با ذکر منبع بلامانع است.
Best View in IE7, 1024x768
خانه | بازگشت |
Guest (mopguest)


مجری سایت : شرکت سیگما